ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ШКОЛЫ
Слово "профсоюз" стало для нас привычным и у многих людей ассоциируются с оказанием материальной помощи нуждающимся, распределением путевок и организацией культурно-массовой работы. Этими вопросами профсоюзы занимаются, но они являются далеко не главными.
Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов (п.1, ст.2 Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ (ред. от 02.07.2013) "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности").
Другими словами, профсоюз - это объединение наемных работников, работающих в одной отрасли. Они объединяются с целью совместными усилиями добиваться наилучших условий труда и его оплаты, просто по-человечески помогать в трудную минуту.
КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ?
Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взимании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации.
Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взимании членских взносов в бухгалтерию.
В решении вопросов, лежащих в области трудовых отношений, профсоюзный комитет школы руководствуемся действующим законодательством РФ и Коллективным договором, разработанным совместно с администрацией школы. Неукоснительное выполнение взаимных обязательств по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов сотрудников, обеспечение оптимальных и безопасных условий труда способствуют созданию в школе психологически комфортной среды, столь необходимой
для полноценной реализации образовательных задач, которые ставит перед собой педагогический коллектив .
ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЯВЛЯЮТСЯ:
участие в обеспечении охраны труда работников, создание здоровых и безопасных условий труда;
организация оздоровительных и культурно-просветительских мероприятий для членов профсоюза и их семей;
оказание консультационной и материальной помощи членам профсоюза;
содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации;
представительство интересов членов Профсоюза в органах управления учреждения, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях;
обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией;
ведение переговоров и заключение коллективного договора, участие в подготовке локальных актов;
контроль за соблюдением работодателем трудового законодательства, положений Коллективного договора.
Председатель ППО школы Попова Надежда Анатольевна
Социальный паспорт МКОУ Бударинской СШ
Коллективный договор
Отчет по исполнению коллективного договора
Охрана труда
Информационный листок №2018г О присвоении звания "Ветеран труда"
Постановление ТРОП от 19.12.2014 г. № 01-03 "Об утверждении положения о порядке и условиях оказания материальной помощи членам профсоюза"
Информационный листок. Выпуск № 6 2016 г. Составляем и утверждаем график отпусков вовремя
Информационный листок. Выпуск № 5 2016 г. Изменения в порядке предоставления педработникам длительных до 1 года отпусков
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ июнь 2016 г. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями
Информационный листок. Выпуск № 3 2016 г. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха педагогических работников образовательных организаций
Информационный листок (выпуск № 7 2015 г.) О реализациирава педагогического работника на дополнительное профессиональное образование (далее ДПО)
Информационный листок "Какие меры административной ответственности могут быть применены к работодателю за уклонение от заключения, выполнения условий коллективного договора (соглашения)?"
Информационный листок "Каким приказом определен в настоящее время порядок определения учебной нагрузки педагогических работников? Роль выборного органа первичной профсоюзной организации при установлении учебной нагрузки учителям и преподавателям"
Информационный листок "Какова ситуация с выплатой вознаграждения педагогическим работникам за выполнение функций классного руководства?"
Информационный листок "Какие нарушения наиболее часто встречаются при проведении проверок трудового законодательства в образовательных учреждениях?"
Информационный листок "Педагогам - дополнительные льготы по аттестации"
Информационный листок "Оформление трудовых отношений на период ежегодного отпуска"
Информационный листок "Актуальные вопросы отпускников"
Информационный листок "Особенности работы педагогических работников и обслуживающего персонала в каникулярный период"
Информационный листок "Особенности формирования пенсии в условиях пенсионной реформы"
Информационный листок "Наступило лето. А это пора отпусков. Кто-то в отпуске, а кто-то работает за двоих. Как производится оплата труда воспитателей, работающих в порядке замещения отсутствующего воспитателя и можно ли отказать от выполнения дополнительной работы?"
Информационный листок "Можно ли разделить очередной отпуск на части?"
Информационный листок "Может ли быть поручено работнику выполнение дополнительной работы, и как это будет оплачиваться?"
ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ № 6 "АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ"
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
